Einleitung

Im Herbst 2017 wurde das Bewerbungsportal für Professuren an der Charité um vier zusätzliche qualitäts-, innovations- und wirkungsorientierte Bewertungskriterien ergänzt. Dies waren: 1) Wissenschaftlicher Beitrag (Impact-Narrativ), 2) Selbstauswahl der 5 wichtigsten Publikationen inkl. Impact-Narrativ und Angaben zum eigenen Beitrag zur Publikation, 3) Beitrag zu Open Science und 4) Beitrag zu Team Science mit Nennung der wichtigsten Kollaborationen und Interaktionen mit relevanten Akteuren. Ziel war es, qualitäts- und wirkungsorientierte Kriterien in die Forschungsbewertung einzubeziehen, die es den Bewerbern ermöglichen sollen, vielfältigere und umfassendere akademische Leistungen anzugeben. Darüber hinaus wurde das akademische Alter eingeführt, um Berufungskommissionen bei der Bewertung der Forschungsleistung zu unterstützen. Im Zeitraum 12/2019-6/2023 untersuchte das vom Wellcome Trust (WT) im Rahmen der WT Charité Translational Partnership finanzierte MERIT-Projekt die Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit der neuen Bewertungskriterien sowohl für die Bewerber*innen als auch für die Mitglieder der Berufungskommissionen. Dies führte zur Entwicklung des MERIT Portals, um die Zugänglichkeit und die Vergleichbarkeit der Bewerbungen zu verbessern, und das Risiko von Voreingenommenheit zu verringern.

Beschreibung und Zielsetzung

Wissensbasiert

Das MERIT Portal ist eine webbasierte Software, die für transparente, faire und qualitätsorientierte Berufungsverfahren für Professuren entwickelt wurde. Die Funktionalitäten und Inhalte des MERIT Portals basieren auf strukturierten Literaturauswertungen und Policy-Analysen sowie auf Erfahrungen aus der Praxis. Die Anwendung ist an die rechtlichen und nutzer*innenbezogenen Anforderungen von Berufungsverfahren an der Charité und dem BIH angepasst.

Umfassend

Das MERIT Portal deckt den gesamten Berufungsprozess von der Ausschreibung über die Begutachtung bis zur Entscheidungsfindung ab. Es besteht aus drei Tools:

Bewertungs-Tool:  Für befugte Kommissionsmitglieder zur Bewertung der Bewerbungen mit integrierten Strategien zur Reduktion des Risikos von Bias.

Bewerbungs-Tool: Für die Einreichung von Bewerbungen in Form eines strukturierten, narrativen Lebenslauf.

Bewerbungsmanagement-Tool: Für die Verwaltung des Bewerbungsprozesses.

Missions-orientiert

Die Einführung des MERIT Portals für Berufungen fügt sich in die strategische Zielsetzung der Charité (Charité Strategie 2030 - Handlungsfeld 6) und des BIH (Strategisches Forschungsprogramm 2023-2027) ein. Darüber hinaus orientiert sich die Anwendung in Struktur, Design und Inhalt an internationalen und nationalen Empfehlungen zur qualitäts- und wirkungsorientierten Bewertung von Forschung (z.B. Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA), San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA) oder der DFG).  Mehr über CoARA@Charité und BIH erfahren Sie hier.

Ziel ist es, den qualitäts- und wirkungsorientierten Bewertungsprozess bei Berufungen sowie die Fairness und Transparenz der Verfahren zu stärken.

Evaluation

Die Implementierung des MERIT Portals wird kontinuierlich evaluiert, um die Qualität und Benutzerfreundlichkeit zu verbessern. Das MERIT Portal befindet sich in der Pilotphase. Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Nutzung haben oder Vorschläge machen wollen, können Sie sich jederzeit an uns wenden (Kontakt: quest-merit@bih-charite.de).

Wie man ein Problem meldet

Bitte melden Sie Ihr Problem unter Verwendung der folgenden Vorlage:

Titel: Beschreiben Sie kurz, was schief gelaufen ist, z. B. "Abschnitt Berufserfahrung: Daten nicht gespeichert". Versuchen Sie, sich kurz zu fassen, aber präzise zu sein.

Schritte zur Reproduktion des Fehlers: Beschreiben Sie, welche Aktionen Sie durchgeführt haben, bevor Sie auf den Fehler gestoßen sind (z. B. zu Option X gehen, auf den Link in der Seitenleiste klicken, die Eingabetaste drücken, usw.)

Resultierendes vs. erwartetes Verhalten: Geben Sie an, was im Vergleich zu dem, was Sie erwartet haben, passiert ist (z. B. ich habe eine Fehlermeldung erhalten, anstatt zur nächsten Seite zu gehen; ich sehe ein leeres Feld anstelle meiner Daten usw.)

Bildschirmaufnahme oder Bildschirmfoto: Bitte machen Sie einen Screenshot oder eine Bildschirmaufnahme und senden Sie sie uns zu.

Technische Informationen: Bitte teilen Sie uns mit, welches Betriebssystem (Windows/Mac/Linux) und welchen Browser (MS Edge, Chrome, Firefox, Safari) Sie verwenden

Team

• Dr. Miriam Kip, Product Owner, Leitung AG Incentives and Responsible Research Assessment , BIH QUEST Center

• Mieszko Chowaniec, Software-Entwickler

• Dr. Sebastian Major, Daten Scientist und IT-Infrastruktur, BIH QUEST Center

• Dr. Mathias Dunkel, Daten Scientist und IT-Infrastruktur, Charité - GB IT

• Dr. Julieta Arancio, Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Community-Managerin, BIH QUEST Center

• Carolyn Capelouto, studentische Hilfskraft, BIH QUEST Center

Das MERIT Portal ist eine Eigenentwicklung des BIH QUEST Centers an der Charité. Eine White-Label-Version ist für die non-profit Nutzung und die gemeinsame Weiterentwicklung verfügbar.

Kontakt: quest-merit@bih-charite.de